Overleg:Intimidatie

Seksuele intimidatie op de werkvloer

Het is vaak voor het slachtoffer (meestal een vrouw) extra vervelend als vrouwen in de groep in sterk in de minderheid is bijvoorbeeld in het leger of in een bedrijf met een traditioneel mannen beroep bijvoorbeeld in de techniek of transport sector.

188.200.96.57 25 jun 2014 00:33 (CEST)

Hallo anonieme gebruiker! Is dit een inschatting van uzelf of is dit bijvoorbeeld gebleken uit een onderzoek? We kunnen deze informatie namelijk pas neerzetten als het ook daadwerkelijk zo is en niet als het een gevoel is of een waarschijnlijkheid. Het is natuurlijk een gevoelig onderwerp, maar we moeten bij de feiten blijven. Dus als u een link naar een onderzoek kunt geven, kan het allicht geplaatst worden en anders niet vrees ik. Met vriendelijke groet, Sikjes (overleg) 25 jun 2014 01:06 (CEST)

Onderzoek: Discriminatie is het woord niet Lesbische vrouwen en homoseksuele mannen op de werkvloer: bejegening en beleid

Het Verwey-Jonker Instituut deed naast literatuurstudie, onderzoek bij drie werkgevers: een gemeente, een ziekenhuis en een transport- en communicatiebedrijf. De onderzoekers ontdekten dat de kans op onheuse bejegening in mannensectoren zoals de transport - het grootst is, vooral voor homomannen. Tegelijkertijd zijn in die sectoren de mogelijkheden om erover te praten met leidinggevenden of vertrouwenspersonen beperkt. In vrouwensectoren zoals de verpleging - voelen homomannen en lesbovrouwen zich het meest op hun gemak. Daar werken doorgaans meer homoseksuelen en zijn collegas dikwijls op de hoogte van elkaars seksuele voorkeur. Bovendien is daar vaker een goed instrumentarium aanwezig om eventuele slechte ervaringen te bespreken.

Maar iedereen weet toch dat het voor ook voor een hetro vrouw in een traditioneel mannen beroep of opleiding moeilijk is? – De voorgaande bijdrage werd geplaatst door 77.60.185.2 (overleg · bijdragen)

Woordvervuiling in de discussie omtrent erotiek in de omgang tussen mensen

Terecht is er een voortdurende dialoog omtrent de erotiek in de omgang tussen mensen. Zonder dergelijke dialoog is het voor een ieder erg lastig de grenzen in dit gedrag enigszins betrouwbaar te bepalen.

Toch zie ik in die dialoog veel mis gaan. Onder andere de term "seksuele intimidatie" wordt te pas en te onpas misbruikt. Zoals dit lemma terecht aangeeft is pas sprake van "intimidatie" indien er ook sprake is van "angst aanjagen door te dreigen met negatieve gevolgen". Bij heel veel erotisch getint gedrag tussen mensen is daar helemaal geen sprake van, terwijl dat in de discussie al snel tot "intimidatie" wordt bestempeld. Dit komt omdat mensen zich vaak al geïntimideerd voelen zodra er een verschil in machtsverhoudingen is, zoals tussen leidinggevende en ondergeschikte. Of als men onderling contact niet goed kan ontlopen zoals tussen zieke en verzorgende. Zelfs zonder erotiek in de omgang kan dan al een ongemakkelijk gevoel aanwezig zijn.

Zelfs zonder dat er sprake is van grens overschrijdend gedrag kan er dan toch al sprake zijn van een ongewenste seksuele spanning. We moeten dat echter geen seksuele intimidatie noemen, dat is onjuist.

We moeten niet proberen elke vorm van ongewenste spanning te voorkomen. Voor extremen lukt dat uiteraard wel. Maar in algemene zin is het onmogelijk, omdat iedereen elke situatie weer anders ervaart. Zouden we dat toch proberen dan halen we de erotiek uit de samenleving, en komen alleen heel knappe mensen nog weg met flirtende opmerkingen of aanrakingen, en dat kan volgens mij niet de bedoeling zijn.

Het wordt overigens wel grens overschrijdend, indien men ermee doorgaat terwijl de ander aangeeft het niet prettig te vinden. En grens overschrijdend gedrag wordt weer intimiderend, indien men een herhaalde wens tot stoppen blijft negeren.

Ik hoop dat mijn bijdrage ertoe zal leiden dat het begrip "seksuele intimidatie" niet meer te pas en te onpas zal worden gebruikt83.98.229.18 28 jan 2019 17:25 (CET)

Wikipedia is geen plek voor betogen en prive-meningen en is geen discussieforum. Zwitser123 (overleg) 4 feb 2019 14:45 (CET)