Naar inhoud springen

Overleg:Lerende organisatie

Pagina-inhoud wordt niet ondersteund in andere talen.
Onderwerp toevoegen
Uit Wikipedia, de vrije encyclopedie
Laatste reactie: 10 jaar geleden door Refero1Research

Tweede zin van dit lemma: "Het proces dat leden van een organisatie doormaken van het niet-weten/onbekende en leidt via allerlei fysieke en mentale activiteiten tot het ontdekken van begrip en bekwaamheid dat zich zowel individueel als collectief uit." Als ik me niet vergis staat hier een grammaticale fout in ? Ontbreekt er niet iets rond ...en leidt ... ? Bijkomend hier een voorstel om de definitie te vervolledigen: "Een lerende organisatie bevordert bewust het leren van al haar leden om zichzelf voortdurend te transformeren en aan te passen aan haar omgeving."Refero1Research (overleg) 5 sep 2013 01:56 (CEST)Reageren

Beste Refero1Research, De geciteerde tweede zin is zo terminaal ziek dat in mijn ogen een radicale remedie - verwijdering - het beste is. De door jou voorgestelde zin lijkt me goed. Misschien het woord 'omgeving' nog vooraf laten gaan door 'veranderende'. Het woordje 'bewust' kan misschien beter weggelaten worden: er is geen enkele reden waarom 'bevordert' in dit geval 'onbewust bevordert' zou betekenen, en alleen als dat misverstand mogelijk is, moet je 'bewust' gebruiken. Niet al te goede schrijvers hebben de neiging dit bijwoord te pas en te onpas te gebruiken, net als vroeger (neo)marxisten te pas en te onpas 'concreet' gebruikten (in de concrete praxis van het bewuste schrijven). Groet, Theobald Tiger (overleg) 5 sep 2013 13:24 (CEST)Reageren
Dank, ik pas de tweede zin aan. Refero1Research (overleg) 5 sep 2013 13:44 (CEST)Reageren
Nog wat aanvullend redactiewerk gedaan. Theobald Tiger (overleg) 5 sep 2013 15:08 (CEST)Reageren
Veel beter nu!Refero1Research (overleg) 6 sep 2013 01:05 (CEST)Reageren